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据中央纪委国家监委网站报导,“通报延吉市国土资源监察大队原大队长李英哲审查调查情况”“通报2020年以来查处市自然资源局违纪违法案件情况”……近日,吉林省延吉市纪委监委召开重点领域以案为鉴警示教育大会,市自然资源局130余名党员干部接受教育。
今年初,延吉市纪委监委对李英哲进行立案审查调查时,通过警示教育“室组部”联动机制,整合“纪检监察室+派驻纪检监察组+宣传部”力量,同步成立了李英哲案件警示教育工作专班。
针对市自然资源局近半年连续发生两起严重违纪违法案件,“一案一专班”与案发单位多次会商,共同研究制定警示教育方案,确保警示教育聚焦更准、覆盖更广、效果更好。
中央纪委二次全会对全面加强党的纪律建设作出部署,要求运用典型案例和身边人身边事开展警示教育。吉林省纪委监委围绕深化分级分类警示教育,在顶层设计、上下联动的制度保障下,从明确任务、压实责任入手,针对不同教育对象岗位、层级特点精准施教。
为形成点面结合、以点拓面的分级分类警示教育工作局面,该省纪委监委将延边朝鲜族自治州确定为分级分类警示教育试点地区,定期调度、跟进督导,推动先行先试。
“一线平推”“大水漫灌”式的警示教育效果并不理想。延边州纪委监委以试点为契机,深入挖掘案件资源,用好用足查办案件成果。
“我们形成了忏悔书收集整理、典型案件剖析、违纪违法人员现场采访、影音资料留存等常态化工作流程。”延边州纪委监委宣传部部长刘敏杰告诉记者,按照典型案件的发生地区、岗位职责、系统部门、工作领域等方面对警示教育资源全面归纳,梳理了140个案例形成系统化警示教育资料库。
延边州纪委监委结合“一把手”、年轻干部、农村干部,以及案件多发高发地区受教育群体特点,不断丰富方式方法,策划针对性强的活动载体。如,延边州组建9个宣讲团深入1051个行政村,进行“千村送廉”现场答疑,2名村干部在接受警示教育后主动投案。
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